第(1/3)页 讲话的人看到众人的表情,就知道他们真的不知道。 虽然现在跨城之间有无线电交流,但不是每一个人都有兴趣费劲去跨城交流,并且还去打听这些消息。 那些公用频道人多排队不说,发言时间还有限制。 小的频道人又不多,懂的也少。 所以跨城的消息还是比较闭塞的,没有那么及时。 南城安全区第二年才恢复网络办公,在数据中心重新搭建起来后,全新的办公系统才被奥特创造了出来,给所有人使用。 甚至最新的城市管理系统,都是战甲的无限系统去专门管理的。 所以比较了解的人,都是南城和石城的人,外城知道的不多。 那人继续说道。 “在南城安全区,绩效考核,是有三个角度的。” “其中之一就是这个综合大数据系统,你在办公系统上完成的任务,你任职期间处理的事情,都有记录,而且智能系统还会随机抽奖审核和人工审核,所以就算你走邪路过了几年优秀评分,你升上去之后,总有被审核到的那一天。” “第二就是平时打分,这点是根据同时和打卡,以及各种平时表现的综合统计。” “第三点没有被证实,听他们传言,还有一套是隐藏分系统,我们不知道,甚至领导都不知道,可能只有大领导能看到,但是智能系统会有综合评判,谁都没办法操作,有时候你被突然看重的时候,就是这套系统的功劳。” 听完这些后。 在场的众人顿时发出惊叹。 “你确定南城和石城安全区,体制已经变成这样了?” “智能系统?还有隐藏分?你当是在打游戏吗,这么多人都能检测?” “是啊,怎么可能呢?” 其实在场的人,已经有一大半都相信了。 只是这种变革太大,他们有点不愿意相信,人都更倾向于稳定的环境。 实际上隐藏分机制确实有。 但那明确来说,叫做奥特的天网。 通过无数摄像头和无线电,奥特知道城市里谁是坏人,谁是好人,特别是这些公务人员,他们大部分时间都处于监控范围内,谁用不用心,奥特都一清二楚。 而那人没多说什么。 “我现在骗你们没有意义,过几天你们就知道了。” “不然长安城的那些人,为什么这么想要加入那些收编计划,就是因为加入计划的人,可以提前登记,直接开始统计评分。” “这就相当于提前打分,外加被领导看上,到时候你们猜提拔会优先选择哪些人?” “现在清楚天空之城下属的安全区是怎么晋升的吧,它不是领导一句话就能决定的,领导也只能在列表上选,如果轮都轮不到你,那就可以去向系统反应了,我听说有因为这件事,领导被降职的。” 众人听着听着,先是点头。 可是在听到最后一句话,又猛的抬头。 “降职!?还会降职?” “会的。”那人点头肯定:“不仅会降职,甚至还会开除,重新进行考核培训,如果二次考核还没过,或者考上了还不行,那就没有第三次机会了,直接进入工人系统,去做普通文员或者是工人,但不影响后代。” “嘶~~~”众人倒吸一口凉气。 第(1/3)页